各部门、科室：为提高医疗服务质量，保证医院各项工作的有序进行，完善管理措施，加强考勤管理，严肃劳动纪律，根据有关规定并结合医院实际，经院长办公会议研究，决定实施院、科二级考勤管理制度，现就有关事项通知如下： 1、各科主任（负责人）、护士长应加强对本科室人员的考勤管理，认真编写人员班次表，落实考勤登记，于每周日将下周的人员编班表抄送一份上报人事保卫股；门诊各科室（包括住院部各科派到门诊上班的医生）要抄送一份到门诊部办公室。2、各科每周编班表上报人事保卫股后，医生（护士）因特殊情况，需要换、代班必须经科主任（护士长）同意，并在编班表上注明，在住院部的轮科医生的劳动纪律由各科室的主任进行监督管理。门诊科室人员遇特殊情况离开工作岗位时，经科主任同意后派其他人员代班，同时与门诊部办公室联系，回岗后由科主任证实并补办有关手续。3、在报送编班表时，应切实避免漏报、迟报、不催不报或报送内容与事实不相符等情况。二、实行指纹考勤登记制度（一）指纹考勤登记对象门诊部的中医科、内科（固定坐诊人员）、外科（固定坐诊人员）、妇产科（固定坐诊人员）、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、肛肠科、中医骨伤科、理疗室、检验科、病理科、X光室、CT室、B超室、胃肠镜室、心电图室、脑电图室、经颅多普勒室、中药房、门诊西药房、住院西药房、门诊收费处、住院收费处、供应室、病案室、药库、物资仓库、图书馆、消防中心、行政后勤各部门的工作人员（包括勤杂人员）和住院部各科的轮转医生。若因指纹无法录入，则由人事保卫股填写纸卡。（二）上班时间与指纹（纸卡）考勤登记时间1、上班时间（除值夜班人员按编班表时间外）上午 8:00—12:00 下午 14:00—17:30冬令（每年12月1日至次年3月31日）：下午上班时间14:00—17:002、考勤登记时间上午 7:30—12:30 下午 13:30—18:00冬令：下午登记时间至17:30（三）指纹（纸卡）考勤登记地点指纹（纸卡）考勤机设在医院门诊楼大厅仪容镜下。（四）监督管理指纹（纸卡）考勤机的日常管理由门诊西药房值班人员负责开机及关机；信息科郑巧燕、李仰胜同志负责指纹录入；人事保卫股负责读取数据并进行违规登记和监督。（五）实行指纹（纸卡）登记具体要求1、参加指纹（纸卡）考勤登记的工作人员必须严格遵守劳动纪律，按规定时间进行指纹考勤登记（考勤记录中超过上班时间为迟到，早于下班时间为早退），应自觉服从有关人员监督与指导。2、若因病人检查、治疗或其它公务延长工作时间，指纹（纸卡）考勤机已关机，则由科主任（负责人）或同事证明后，填写“在岗人员登记表”上报人事保卫股备查。3、若因公出差，在回单位后，经有关人员证实，填写“公务外出登记表”上报人事保卫股备查。4、属正常休息者，人事保卫股根据每月指纹（纸卡）考勤记录情况，核查编班表无误后，及时做好统计工作。5、如遇特殊情况必须请假者，务必提前办理手续，假期结束后及时到人事保卫股销假。请假手续及规定按潮峰医[1998]5号文件规定执行。三、奖惩措施1、全年出满勤者，在年度考核中作为评优条件之一。2、若迟到、早退在15分钟以内的，每次扣20元；15分钟以上至30分钟内的每次扣40元；每月违规累计达6次以上者，每次加扣40元，在当月效益工资中扣除。3、若为他人代打纸卡被发现，则双方每次各罚款40元，在当月效益工资中扣除。4、若不执行指纹考勤登记，又不办理请假手续者，则以旷工论处。旷工者按天数扣发全额工资、岗位责任奖与年终奖，年度考核不能评优，连续旷工7天或年累计超过15天者给予下岗待业处理。5、因迟到、早退、脱岗或旷工导致病人延误检查治疗的将从严处理，造成严重影响者将追究科室负责人和当事人的责任，以至辞聘或下岗待业处理。6、病人在检查治疗过程中已达下班时间，工作人员不得借故推辞病人，否则给予全院通报批评，造成严重影响者将追究当事人责任，以至辞聘或下岗待业处理。四、执行时间本规定自二00七年一月十日起实施，尚未详尽事宜，在执行中逐步完善。原潮峰医[2002]8号文件同时废止。汕头市潮阳区大峰医院 二00七年一月八日