8月4日，市卫生计生局在我院多功能厅举办汕头市公立医院绩效评价培训班。参加培训的有全市列入今年省、市公立医院绩效评价对象的有关医院的分管领导和相关科室负责人，未列入今年绩效评价的部分公立医院的相关领导和科室负责人，市绩效评价专家库成员、市绩效评价领导小组有关成员和各区县卫计局有关领导、相关科室负责人等近200人。培训班由汕头市卫计局副局长周碧娟主持。

   汕头市卫计局局长郑衍平在开班仪式上做讲话，他说，举办这次培训班，目的在于建立健全汕头市公立医院绩效评价机制，规范工作流程，让大家能够有序、高效地开展2017年公立医院绩效评价工作，全市二级以上公立医院及各区县卫计部门，要充分认识公立医院绩效评价工作的重要意义，要将公立医院绩效评价工作列入年度重点工作。他就公立医院绩效评价有关工作提出三点具体要求，一是要统一思想，充分认识公立医院绩效评价工作的重要意义；二是要加强领导，统筹推进公立医院绩效评价工作的深入开展；三是要强化结果应用，建立健全绩效评价工作长效机制。他强调指出，要坚持以人民健康为中心，锐意进取，改革创新，努力推进我市公立医院绩效评价工作的健康发展。

   培训班开设三个专题讲座。邀请了省卫计委考核评价处杨丽君副处长和广东省医院管理评价质控中心、广东省公立医院绩效评价医疗组评审专家黄锦坤及广东省医院协会评审评价与绩效考核办公室姚红副主任，分别对2017年广东省公立医院绩效评价考核工作的工作部署、最新政策、指标体系、工作流程为参会者作了深入解读，并就如何深入贯彻落实广东省公立医院绩效评价工作作进一步说明，具有很强的指导性和针对性。会议辅导与答疑环节，各参训代表认真思考，积极参与，踊跃发言，专家们对代表提出的问题一一耐心的解答。参训代表纷纷表示此次会议收获很大，解决了许多实际的问题，对做好相关工作更有信心和把握。