为规范新入职护士的职业行为，提高其整体素质和临床护理工作能力，确保临床护理质量和护理安全，9月7日至9日，我院对2016年新入职护士进行了系统、全面的岗前培训。

　　针对此次岗前培训，护理部精心制订了培训方案，邀请了相关行政后勤部门和临床科室的老师授课。本次岗前培训授课内容丰富，涉及护患沟通技巧、护士职业形象、护士行为规范、护士职业道德、护士的基本素质、护理安全，同时培训相关法律法规、医院规章制度、护理文书的书写规范、入科前教育及安排、防控院内感染等方面的知识。授课老师结合自身工作经验，言传身教，耐心解答学员提出的疑问，确保每名新护士对授课内容能充分理解和掌握。在本次培训结束后，医院还将在三个月内对这些护士进行理论知识、操作技能和服务行为规范的考核。

　　随着社会的发展，医学模式的转变和人类健康观念的更新，人们对护理工作的要求也日益提高。通过本次培训，增加了新护士对医院的了解，巩固了理论知识和基本技能，树立以人为本的服务理念，增强了服务意识，提高了她们的综合素质，以期达到护理工作标准化、管理制度化、技术操作规范化的目的，确保患者安全、促进疾病康复、提高患者满意度。　（编辑部）